面接重視の選考で、
人間力を問う。
100年以上にわたって技術と実績を紡いできた当社では、学生一人ひとりの個性を重視し、人物本位で選考しています。
NISHIHARAの誇りを胸に、未来へつないでいく。
わが国を代表する建築物の給排水衛生設備工事を担ってきた当社は、今後も時代のニーズをとらえて新技術の開発や設備工事の高度化・合理化を進め、いま以上に豊かな水の活用を提案していきたいと考えています。
その目標に向かって一緒に工夫・創造していただける方は、ぜひ当社にご応募ください。
面接選考の考え方(実施にあたって)
面接選考においては「対話」を重視したいと考えています。人事担当、面接官も皆さんの個性を引き出すことを心掛け、一方的な問いかけではなく、お互いの理解が深まるようなコミュニケーションを進めていきます。
ぜひ皆さんも自然体の自分で臨んでください。「もし自分が当社に入社したら」をしっかりイメージできるよう、私たちもしっかり情報提供しますので、いろんなお話ができればうれしく思います。