よくある質問／Q&A
よくある質問に
人事担当が答えます。
よくある質問 Q&A
インターンシップや採用選考の際によく寄せられる質問に、人事担当がお答えしていきます。
応募・選考のこと
新卒採用の応募条件について教えてください
「新卒募集要項」ページをご覧ください。
既卒者も応募は可能ですか？
概ね卒業後3年以内の方は応募可能です。
学校推薦は受け付けていますか？
受け付けています。
エントリーから内定までの流れを教えてください
「新卒募集要項」ページをご覧ください。
OB・OG訪問やインターンシップは受け付けていますか？
随時受け付けています。
面接時の交通費支給はありますか？
全額支給させていただきます。
オンラインでの面接にも対応していますか？
原則一次面接はオンラインでの面接となり、最終面接は対面での面接となります。
選考で重視していることは何ですか？
「採用メッセージ」ページをご覧ください。
内定・入社前のこと
内定の連絡は、どのような形でいただけますか？
電話もしくは書面にてご連絡させていただきます。
内定者向けの研修やフォローはありますか？
研修は実施しておりませんが、内定式の実施及び社内報の送付などを行っています。
入社までに取得しておいた方がよい資格などはありますか？
特にありません。必要な資格については、入社後に研修などを通じて取得を目指していただきます。
入社後のこと
入社後の導入研修について教えてください
「教育・キャリア」ページをご覧ください。
配属部門や現場はどのように決まりますか？
適性を確認の上、総合的な判断で配属が決定されます。
異動や転勤はありますか？
総合職に関しては、必要に応じて異動や転勤があります。
資格取得の支援制度について教えてください
「教育・キャリア」ページをご覧ください。
待遇・職場環境のこと
残業や休日出勤はどのくらいありますか？
残業や休日出勤は必要に応じて行っていただきます。
ただし、当社内で働き方改革を進め、残業及び休日出勤の削減に努めています。
有給休暇の取得状況を教えてください
2022年度実績で12.2日です。
産前産後・育児・介護の各休業について取得状況を教えてください
申請のあった従業員が全員予定通り取得できています。（2022年度実績）
社宅や寮など、住宅支援に関する制度はありますか？
新入社員には独身寮、転勤者には代用社宅の提供制度があります。
部活動、イベントなど社員交流の場はありますか？
共済会制度内での部活動や、入社同期が集まる研修（5年目までがあり）、また若手社員交流会を実施している事業所もあります。