サステナビリティと当社のビジョン
西原衛生工業所は、給排水衛生設備工事を通じて地域社会や地球環境に貢献し、より良い社会の構築を目指しています。そして、ミッションである「水の活用を通じて社会に貢献する」のもと、従業員をはじめ、すべてのステークホルダーが幸せと喜びを享受することで、社会的責任を果たしたいと考えています。
サステナビリティへの取り組み
当社は、持続可能な事業運営を実現するため、サステナビリティを重要視しています。私たちのサービスは、直接的に人々の生活環境や健康に影響を与えるものであり、未来の世代に健全な環境と豊かな生活を引き継ぐことが使命です。
課題とその対策
現在、環境貢献事業の拡大、人材の確保と育成、生産性の向上、従業員のウェルビーイング向上など、多くの課題に直面しています。これらの課題に対しては、2024 年から 2026 年までの中期経営計画に基づき、全社横断的なタスクフォースを結成し、解決に向けたアクションプランを推進しています。
中長期的な目標と戦略
| 1. 持続可能な衛生インフラと環境保護 | 資源の循環利用、環境に配慮したインフラの整備、災害に強いインフラの構築を通じて、持続可能な衛生インフラを目指します。 |
| 2. 従業員の健康、福祉、多様性の推進 | 従業員の健康と福祉を向上させ、能力開発やキャリア支援、多様性とインクルージョンを推進し、包摂的な職場文化を築きます。 |
| 3. 地域社会との共生と倫理的経営 | 地域社会との共生を図りつつ、企業倫理を堅持し、社会的責任を果たす経営を実践します。 |
社員とステークホルダーへの伝達
サステナビリティの重要性は、従業員一人ひとりに理解を促し、積極的に取り組める環境を整えることで社内に浸透させています。また、ステークホルダーに対しても透明性の高い協力関係を築いています。
リーダーシップと差別化
私たちは、創業 100 年以上の歴史を持つブランド力、信頼性、豊富な業界知識、強固な顧客基盤を活かし、差別化を図っています。また、気候変動や環境規制の強化といった外的要因にも柔軟に対応し、技術革新と法規制の変化に備えた体制を整えてまいります。
今後の展望
サステナビリティへの取り組みはここに掲げるトップのコミットと推進力、並びに従業員が一丸となって目標に向かう姿勢が必要不可欠です。今後さらに多くの環境配慮型プロジェクトに取り組み、地域社会や業界全体に貢献していくことを目指します。